FORMAZIONE SPECIFICA LAVORATORI – Rischio Elevato

Description

Il corso di Formazione specifica lavoratori consente al datore di lavoro di assolvere agli obblighi previsti dal comma 1 dell’ art. 37 del D.lgs 81/08, in materia di formazione dei propri lavoratori. L’obbligo riguarda

1. lavoratori neoassunti: formazione di legge entro 60 giorni dall’assunzione;
2. lavoratori già in forza ai quali non sia stata erogata in precedenza alcuna formazione “specifica” o siano stati formati solo parzialmente.

La formazione specifica lavoratori, in conformità all’Accordo della Conferenza Stato-Regioni del 21/12/2011, ha una durata variabile di 4, 8 0 12 ore che viene determinata dalla classe di rischio dell’azienda (rischio basso, medio 0 alto) e della mansione svolta dal lavoratore. Gli argomenti del corso saranno riferiti a rischi a cui il lavoratore è esposto, ai possibili danni e alle misure di prevenzione e protezione da adottare.

Il programma della Formazione specifica lavoratori può variare in funzione dei rischi riferiti alle mansioni e ai possibili danni e alle conseguenti misure e procedure di prevenzione e protezione, caratteristici del settore o comparto di appartenenza dell’azienda:

• Rischi infortuni;
• Meccanici generali;
• Elettrici generali;
• Macchine;
• Attrezzature;
• Cadute dall’alto;
• Rischi da esplosione;
• Rischi biologici;
• Rischi fisici;
• Rumore;
• Vibrazione;
• Radiazione;
• Microclima e illuminazione;
• Videoterminali;
• DPI organizzazione del lavoro;
• Ambienti di lavoro;
• Stress lavoro-correlato;
• Movimentazione manuale dei carichi;
• Movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di traposto);
• Segnaletica;
• Emergenza;
• Procedure di sicurezza;
• Procedure esodo e incendi;
• Procedure organizzative per il primo soccorso;
• Incendi e infortuni mancanti;
• Altri rischi.